כף היד משמשת בשנים האחרונות כלי לאבחון אישיות ומודעות עצמית יחד עם היבט פסיכולוגי של האישיות להכוונה תעסוקתית. היא נותנת תשובות, מה מניע אותי? ומה יכול לקדם אותי? וזאת באבחון חד פעמי. לדברי אירית רוטרובין יועצת תעסוקתית לנשים, שורשי השיטה נעוצים ברפואה הגנטית, המזהה בתבניות העור של כף היד מבנים גנטיים בעלי השלכות אורגניות.
מחקרים בתחום הביולוגיה הפסיכיאטרית מצאו שקיים קשר בין המוח וכף היד הקובע באופן חד משמעי שכל המתרחש במוח מקבל ביטוי בכף היד. פסיכו-כירולוגיה-דיאגנוסטית הינה שיטה ייחודית שנועדה לאבחון מבנה אישיותו של האדם ומצבו הנפשי, בדומה למחשב חי הכולל עשרות נתונים ואינפורמציה על האדם.
נראה כי האבחון מסביר כיצד רגשות ודחפים, אופי מולד, יחד עם השפעת דמויות ההורים ובית הספר, מעצבים קווי חשיבה ואיך מעצורים ותסכולים מעקבים בעדך את המימוש הייעוד והפוטנציאל הטמון בך.
היד מצטיירת כנושאת ומעניקה ממחשבותיו ורצונותיו של האל, שנאמר: "כי כה אמר אליי בחזקת היד וייסרני מלכת בדרך העם הזה" (ישעיה פרק ח', י"א.). כבר בעת העתיקה חכמים ומקובלים עסקו ברזי הנפש של כפות הידיים וידעו על "היד החזקה", "והנפש שבכף". מסיפורו של ירבעם בן נבט אפשר ללמוד על פן חלקי באישיותו, על הפגנת כוחו והעוצמה שבאישיותו דרך הזרת החזקה (זרת עבה מעידה על חוזק), מלכים א, י"ב 10 נאמר "כה תדבר אליהם, קטני עבה ממתני אבי".
על נושא האגו חקר וכתב פרויד בשנת 1911 ואולם חכמי הקבלה עסקו בנושא האגו עוד בתקופת אברהם אבינו "פורץ הדרך". החכמים הבינו, כי קל יותר למי שמשוחרר ממצוקות ומטראומות מתקופת הילדות וכן אינו טרוד ב"התחשבניות" השואבות ומדללות את מאגרי האנרגיה העומדים לרשות האגו ומכלה אותו. ואכן ירבעם, שהזרת שלו שיקפה את חוסנו הנפשי, היה זה שהעז להרים יד כנגד המלך שלמה.
אירית רוטרובין פיתחה את שיטתה מניסיונה האישי בתפקידים מגוונים שבהם עסקה בעבר, מסבירה כי בעולם רב האפשריות כמו שלנו קשה להחליט, הגיוון במקצועות החדשניים המודרניים והאפשריות להשכלה המרובות שמציפות את השוק מביאות לדילמה: מה ללמוד?! היכן לעבוד?! לכן יש לבחון את תהליך קבלת ההחלטות יחד עם גורם אובייקטיבי מקצועי לצד הקשבה ל-"עצות" המשפחה והסביבה.
"בתהליך האבחון אני מתמקדת במרכיבי האישיות, המקצוע המתאים, הגיל ובנקודה האמיתית היכן לכוד האדם עם עברו ומדוע הוא אינו מצליח לעצב לעצמו מציאות בונה". האבחון נעשה בשיחה אישית חד פעמית, אך ארוכה, המתמקדת במרכיבי האישיות שכוללים כישורים ייחודיים ופוטנציאל מולד במישור השכלי אינטלקטואלי קושי למידה ,קשב וריכוז כוח רצון ויכולת ביצוע,חשיבה יצירתי או אנליטית, בעיות בזוגיות ועוד.
בניגוד למבחני מיון או מבדקים, בהם פעמים רבות מודדים את הפוטנציאל הנוכחי ובחלקם קובעים התאמה על פי גורמים חברתיים, השכלה וניסיון, בייעוץ תעסוקתי הנבדק אינו צריך להתכונן אלא יושב בניחותא ומושיט את ידו, האבחון משחרר את הנבדק מהצורך לייצג את עצמו ותוצאותיו יהיו נקיות מכל הלחצים המוביל אותנו להשתמש במנגנוני הגנה, כולל הצורך לתת למאבחן תשובות נכונות.
כותבת המאמר: אירית רוטרובין יועצת תעסוקתית לנשים,
בוגרת מכון אוריון בשיטת כירולוגיה פסיכו-דיאגנוסטית.
נייד: 054-2023351 Email: eiri@netvision.net.il
