כיצד להתנהל כלכלית נכון בתקופת מיתון

אין דין תקופת מיתון לשאר הימים. בתקופת מיתון המשק נמצא בהאטה, חברות גדולות מצמצמות הוצאות ומפטרות עובדים. ההתנהלות הכלכלית בתקופה זו אמורה להיות זהירה יותר ומותאמת לסיכונים השונים הן עבור עסקים ונותני שירות והן עבור משפחות.

1. התאמת ההוצאות לתחזית ההכנסות - בתקופה זו של אי וודאות בתחום הכלכלי לרבות סכנת הפיטורים ואפילו הקטנת היקפי משרה (פחות שעות נוספות, פחות משמרות, קיצוץ בדמי הבראה וכו', עמותת פעמונים ממליצה להתאים את ההוצאות המשפחתיות לתחזית ההכנסות. כלומר על התא המשפחתי להימנע בתקופה זו מנטילת התחייבויות צרכניות ארוכות טווח, אשר יתכן ויקשו על קיום משק בית מאוזן בעתי. התחייבות ארוכת טווח לשירותי טלפוניה, כבלים, לויין, סלולארי ,אינטרנט, כמו גם מנויים לחדר כושר, חוגים וכדומה.במקרים אלו, עדיף לבחור בתוכנית בעלת התחייבות קצרה יותר אשר תאפשר במקרה של צמצום פתאומי בהכנסות, את הקטנת ההוצאות בצורה גמישה ללא תשלומי קנסות.
2. הקטנת הוצאות רכב- עלויות השימוש ברכב בישראל התייקרו ומתייקרות משמעותית בתקופה האחרונה, החל מעליית מחירי הדלק, המיסוי על הרכבים, המע"מ ועד עליית מחירים של שירותי תיקון הרכב.
3. בתקופה זו מומלץ לצמצם את השימוש ברכב הפרטי למינימום האפשרי ולהעדיף את התחבורה הציבורית או שימוש משותף ברכב על ידי  המשפחה, חברים לעבודה וכדומה.
4. לא להגיע לחובות בטיפול משפטי-בעקבות המשבר הכלכלי חלה עליה בהיקף התביעות המשפטיות המוגשות על ידי גופים מסחריים. יש להעדיף לסיים מחלוקת כלכליות עם גופים גדולים בהקדם במטרה למנוע הצטברות של עלויות משפטיות כמו גם אובדן זמן יקר בהליכים משפטיים.הגעה להסדר בכתב !!! עם בעלי חוב תקטין ואף תבטל את ההוצאות המשפטיות .
5. התמודדות עם טיפול משפטי כשנוצר- אם בכל זאת נפתחו הליכים משפטיים כנגדכם בגין חובות (הליכים מוצדקים ושאינם מוצדקים), אזי יש להקפיד להתייעץ עם אנשי מקצוע ולפעול במהירות. פניה מהירה תגרום למניעת הגדלת החוב, הריביות וההצמדות.
6. לעמוד על זכויות- פניה מעו"ד או מחברה גדולה איננה "סוף פסוק" במחלוקת. אם יש לכם טענות טובות וזכויות אשר נפגעו. תתעקשו לקבל את מלוא הזכויות ולפעול להגן על האינטרסים שלכם. טענות נכונות יזכו לאוזן קשבת מהצד השני ויאפשרו לצמצם את גדר המחלוקת המשפטית/כספית.
7. אמינות-דעו עם מי לעשות עסקים - לפני כניסה לעיסקה או חתימה על חוזה מומלץ לברר קצת על הצד השני, לא לסמוך רק על תחושת הבטן אלא לבדוק כיצד הצד השני יפעל במידה ויהיו בעיות. לדוגמא חברות גדולות (סלולאר, בנקים) הן חברות אמינות, אולם מהרגע שנוצרת בעיה כספית/משפטית הן נוקטות גישה נוקשה עד לפתרון הבעיה. לעומת זאת חברות קטנות יותר, טרם צברו מוניטין בתחומם וקשה לצפות כיצד יפעלו בעת היווצרות בעיות כספיות/משפטיות ויתכן כי הן יפעלו בגמישות ובשיתוף פעולה עמנו למציאת פתרון לבעיה.
8. סקר שווקים- בקניות לבית ובכל עסקה, הקפידו לערוך סקר שווקים, המצב היום יוצר מצד אחד תחרות חריפה בין בתי עסק על המכירות ומצד שני בתי עסק רבים מנצלים את היעדר הבקיאות של הצרכן התמים במחירים ומעלים לעיתים את מחירי המוצרים בעשרות אחוזים. סקר שווקים לפני ביצוע עסקאות יכול להפחית משמעותית את עלות העסקה ולהקטין את הוצאות הבית.
9. ככלל, בכל עסקה צרכנית, לא להתבייש להתמקח. עסקאות של הרגע האחרון מלמדות בדרך כלל על כך שהמוכרים נשארו עם עודפים שעליהם למכור בכל מחיר כמעט, לכן ניתן יהיה מוכן במקרים רבים להתגמש במחיר או במסגרת השירותים הנלווים . אם תעמדו על המקח תוכלו לשפר את מצבכם.
10. החזרי מס- להחזר מס זכאי כל אדם ששילם מס הכנסה ביתר במהלך השנה. סכום המס נבדק בסוף שנת המס ואז נבחן סך כל המס ששילם האדם בפועל לעומת המס שהאדם היה צריך לשלם.
11. החזרי המס נובעים בעיקרם מכך שברמה החודשית, ניכוי המס במקור על ידי המעביד לא תואם את ההכנסה השנתית של העובד. חוסר התאמה זה נובע אצל עובדים שכירים בעיקר בשל אי רציפות בעבודה או בשל אי הצהרה או טעויות בסעיפי הניכוי והפטור השונים להם זכאי העובד. בנוסף הוחל בישראל בניסוי של תשלום מס הכנסה שלילי לאוכלוסיות החלשות בפריפריה, בתקופה זו יש לבדוק כל מקרה לגופו ולראות האם ניתן לקבל החזרי מס ו/או מס הכנסה שלילי בהתאם להכנסות התא המשפחתי.
12. שמירה על זכויות בעבודה- בתקופה משבר, מעסיקים נוטים לקצץ בכל מקום אפשרי. לרבות בזכויות עובדים. במקרים רבים הקיצוץ נעשה ללא כוונה וללא ידיעת החוק. אנו בפעמונים ממליצים לבדוק בכל מקרה של פגיעה בזכויות בעבודה אם הדבר אינו מנוגד לחוק, ואם כן יש להעיר את תשומת ליבו של המעביד לכך ולבקש ממנו לתקן את המעוות.

הכותב: עו"ד עמית חלמיש יועץ משפטי בארגון פעמונים