כל בוס רוצה להעניק מתנה טובה, שתשמח את עובדיו, ואם אפשר – שתהיה מקורית ולא סתם עוד "תו לחג". מצד שני, יש גבול למקוריות ולהפתעה כאשר נותנים מתנות פעם אחר פעם ושנה אחר שנה. חוץ מזה, מדובר בהוצאה ניכרת (גם אם מוכרת...) ויש להתחשב בכך כאשר מחליטים איזו מתנה להעניק.
אחד הפתרונות היצירתיים ביותר לעניין זה הוא מתנות ממותגות. מתנה ממותגת, כלומר חפץ, פריט או מוצר הנושאים את לוגו החברה (ולפעמים גם פרטים מזהים נוספים), נחשבת לרוב כמיועדת לקהל הלקוחות או הלקוחות הפוטנציאליים של החברה. זה כמובן נכון, אבל דווקא הענקה של מתנה ממותגת לעובדים היא אקט חכם וראוי. ראשית, מתנה ממותגת, המזוהה עם העסק, יוצרת הזדהות בין העובד לבין מקום עבודתו. שנית, יש מגוון של אפשרויות למוצרים ממותגים, כך שאפשר לגוון ולהתאים את המתנה למאורע, לחג ואפילו לעובד עצמו – ובכך להעניק יחס אישי ולהפגין אכפתיות.
מה נותנים ומתי?
כאמור, יש מגוון רחב של מתנות ממותגות שתוכלו להעניק לעובדים. לכן כדאי לבחור את המתנות בקפידה ומתוך מחשבה. החגים למשל הם הזדמנות טובה להעניק מתנות רווחות, כמו בקבוקי יין, חבילות שי, שוקולדים וכלי מטבח – עם טוויסט קטן של מיתוג, בדמות לוגו המודפס, מגולף, רקום וכו' על הפריט. חשוב שהמוצרים יהיו באיכות טובה וייבחרו בטוב טעם. מתנות מסוימות אפשר להתאים לחג או למאורע באופן סמלי: צנצנות דבש או לוחות שנה מושקעים לראש השנה, עציצים ממותגים של צמחים אביביים לפסח, מוצרי קיץ וים לסוף שנה ועוד.
כאשר מדובר באירועים אישיים, למשל יום הולדת או חתונה דתית, מומלץ להתאים את המוצר או המתנה לאופי האירוע, ואם אפשר – גם לאישיותו או לאופיו של העובד. בחברה גדולה, שבה קשה להתאים באופן אישי כל מתנה, אפשר לבחור בליין של מוצרים איכותיים שיתאימו לאירועים. תיק הוא מוצר גנרי שיכול להתאים למגוון של אירועים והזדמנויות. תיקים מאחת הקולקציות של תיק קו, למשל, יוכלו להתאים לימי הולדת, כמתנת פרישה או סיום עבודה וגם לאירועים מיוחדים כמו שבת חתן. תיק ספורט או נופש יתאים כמעט לכל הזדמנות, מזוודה טובה נושאת גם אופי סמלי של איחול (בבחינת – תהנו מהחופש!), ותיק מותאם לעגלה הוא בחירה מתבקשת ומצוינת לעובדת בחופשת לידה.
גם כשרוצים להעניק לעובדים מתנה קטנה אך אחידה אפשר לבחור בליין של מוצרים קטנים, ולעתים אפילו מהודרים: עט, מעמד לכרטיסי ביקור, יומן ארגונית ועוד ועוד. חלק מהמוצרים הללו מתאימים גם בליווי שי גדול יותר או מרוכז לחג, כמו תווי קנייה או חופשה מאורגנת מטעם החברה. והעיקר: שהמתנות ישדרו איכות, הקפדה ואכפתיות.
