הסכם עבודה מכיל את הסכמותיהם של העובד והמעביד העוסקות בתנאי העבודה והתמורה הניתנת בגינה. כך יכלול הסכם עבודה הוראות שונות, חלקן עוסקות בתפקיד העובד, סמכויותיו, שכר, תנאים סוציאליים ועוד.
זכויות העובד המעוגנות בחוקי מגן שונים בדיני העבודה, מהוות חלק בלתי נפרד מתוך הסכם עבודה אף אם אינן מוזכרות בו. זכויות העובד הינן קוגנטיות ולא ניתן להתנות עליהם. לכן, גם בנסיבות בהן לא הוזכרו בהסכם העבודה, ואף כאשר נשללו לחלוטין, תוקפם שריר וקיים והמעביד יחויב לפעול על פיהן.
למענה משפטי מקצועי מיידי על כל שאלה בתחום הקשור להסכם עבודה ניתן לפנות לפורום דיני עבודה
